Von Stellenausschreibung bis zum Jahresgespräch – wie sie als Arbeitgeber:in in digitalisierten Welten attraktiv werden und bleiben 

 19. April, 9:00 - 13:00 Uhr


Fachkräftemangel, GenZ und Mitarbeiter:innenbindung - Schlagworte unseres Zeitgeists, die Arbeitgeber:innen schon mal nervös werden lassen.

Dabei soll uns Digitalisierung eigentlich den Arbeitsalltag erleichtern, aber angesichts einer unübersichtlichen, schnelllebigen Welt, fällt es gar nicht so leicht, Zukunftsmut zu bewahren.
 

Freuen Sie sich auf:
eine Reise von der Stellenausschreibung bis zum Jahresgespräch: Mit ausgewählten Methoden aus Innovationsmanagement sowie Arbeits- und Organisationspsychologie geben wir Ihnen in diesem vierstündigen Workshop einen konkreten und praxisnahen Weg mit an die Hand, den Sie gleich in die Tat umsetzen können.
Sie lernen, wie sich Ihre (zukünftigen) Mitarbeitenden und Auszubildenden abgeholt fühlen und welche Relevanz bedürfnisorientiertes Führen heute hat.
Zur Vorbereitung bringen Sie bitte eine konkrete zu besetzende Stelle mit.
 

Wir freuen uns auf Sie!

 

Diese Veranstaltung wird organisiert von unserem Partner, dem Mittelstand-Digital Zentrum Bremen-Oldenburg, in Kooperation mit dem  Regionalem Zukunftszentrum Nord

 

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Von Stellenausschreibung bis zum Jahresgespräch – wie sie als Arbeitgeber:in in digitalisierten Welten attraktiv werden und bleiben

19. April, 9:00 - 13:00 Uhr (MESZ)

Programm

9:00 – 9:15  Begrüßung und Vorstellung
9:15 – 10:00 “Innovationsmanagement“ und „Good Work” – innovative Ansätze mit ausgewählten Methoden zur direkten Umsetzung
10:00 – 10:15 Pause – Zeit zum Austauschen und Netzwerken
10:15 – 12:00 Workshop- Welche konkreten Maßnahmen können Sie für Ihr Unternehmen aus dem eben gehörten ableiten und direkt umsetzen?
12:00 – 12:15 Pause – Zeit zum Austauschen und Netzwerken
12:15 – 13:00 Austausch und Zusammenfassung