Wenn Erfahrung in Rente geht: Was hält die Generation 50+ wirklich im Arbeitsleben?

05. Mai 2026 | 10:00 - 11:30 Uhr - kostenloses Webinar


Erfahrene Mitarbeitende sind Wissensträger, Mentoren und Stabilitätsanker – doch wie können Unternehmen sie motivieren, engagiert und langfristig im Betrieb zu bleiben?

Dieses kostenlose Webinar zeigt praxisnah, welche Faktoren für die Generation 50+ wirklich zählen, wie Wissen im Unternehmen gesichert wird und welche konkreten Maßnahmen die Bindung stärken.

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Wenn Erfahrung in Rente geht: Was hält die Generation 50+ wirklich im Arbeitsleben? 

Im Rahmen der IHKN Aktionstage 2026 veranstaltet die Oldenburgische IHK ein praxisnahes Webinar zum Thema:

„Wenn Erfahrung in Rente geht: Was hält die Generation 50+ wirklich im Arbeitsleben?“ 

Der Fachkräftemangel macht es für Unternehmen zunehmend wichtig, erfahrene Mitarbeitende langfristig zu halten. In diesem kostenlosen Webinar erhalten Sie praxisnahe Einblicke, wie Unternehmen die Generation 50+ motiviert im Arbeitsleben halten und wertvolles Wissen sichern können.

Das erwartet Sie:

  • Studienergebnisse zum TK-Gesundheitsreport 2024
    Maren Beer vom Institut für betriebliche Gesundheitsförderung in Oldenburg präsentiert zentrale Erkenntnisse aus der Befragung von über 1.000 Beschäftigten ab 50 Jahren und rund 300 Arbeitgebern.

  • Bedürfnisse und Erfolgsfaktoren der Generation 50+
    Flexibilität, Wertschätzung, Sinnstiftung und Möglichkeiten für einen flexiblen Renteneintritt.

  • Praxisbericht aus einem Unternehmen
    Die Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) zeigt, wie Maßnahmen zur Bindung der Generation 50+ im Arbeitsalltag umgesetzt werden und Wissen im Unternehmen gesichert wird.

Jetzt anmelden und praxisnahe Tipps für die Generation 50+ erhalten!

Sprecher

Birgit Novy
Kommunale Datenverwaltung Oldenburg (KDO)
Katrin Wittich
Referentin Tourismus | Gesundheitswirtschaft @ Oldenburgische Industrie und Handelskammer
Maren Beer
Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung

Veranstaltungsort