Wenn Erfahrung in Rente geht: Was hält die Generation 50+ wirklich im Arbeitsleben?
05. Mai 2026 | 10:00 - 11:30 Uhr - kostenloses Webinar
Erfahrene Mitarbeitende sind Wissensträger, Mentoren und Stabilitätsanker – doch wie können Unternehmen sie motivieren, engagiert und langfristig im Betrieb zu bleiben?
Dieses kostenlose Webinar zeigt praxisnah, welche Faktoren für die Generation 50+ wirklich zählen, wie Wissen im Unternehmen gesichert wird und welche konkreten Maßnahmen die Bindung stärken.
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Wenn Erfahrung in Rente geht: Was hält die Generation 50+ wirklich im Arbeitsleben?
Im Rahmen der IHKN Aktionstage 2026 veranstaltet die Oldenburgische IHK ein praxisnahes Webinar zum Thema:
„Wenn Erfahrung in Rente geht: Was hält die Generation 50+ wirklich im Arbeitsleben?“
Der Fachkräftemangel macht es für Unternehmen zunehmend wichtig, erfahrene Mitarbeitende langfristig zu halten. In diesem kostenlosen Webinar erhalten Sie praxisnahe Einblicke, wie Unternehmen die Generation 50+ motiviert im Arbeitsleben halten und wertvolles Wissen sichern können.
Das erwartet Sie:
Studienergebnisse zum TK-Gesundheitsreport 2024
Maren Beer vom Institut für betriebliche Gesundheitsförderung in Oldenburg präsentiert zentrale Erkenntnisse aus der Befragung von über 1.000 Beschäftigten ab 50 Jahren und rund 300 Arbeitgebern.Bedürfnisse und Erfolgsfaktoren der Generation 50+
Flexibilität, Wertschätzung, Sinnstiftung und Möglichkeiten für einen flexiblen Renteneintritt.Praxisbericht aus einem Unternehmen
Die Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) zeigt, wie Maßnahmen zur Bindung der Generation 50+ im Arbeitsalltag umgesetzt werden und Wissen im Unternehmen gesichert wird.
Jetzt anmelden und praxisnahe Tipps für die Generation 50+ erhalten!
Sprecher
Birgit Novy
Kommunale Datenverwaltung Oldenburg (KDO)
Katrin Wittich
Referentin Tourismus | Gesundheitswirtschaft @ Oldenburgische Industrie und Handelskammer
Maren Beer
Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung
Veranstaltungsort
- info@oldenburg.ihk.de
- 0441 2220-0
- Website Link